Un engagement fort pour l’égalité femmes-hommes
Nous sommes fiers d'annoncer que Mutualité Française Grand Sud a obtenu pour l’année 2025 une note de 94/100 sur son index égalité femmes/hommes, traduisant la place essentielle accordée à la parité au sein de notre entreprise. Ce résultat témoigne de notre engagement continu pour assurer l’équité entre les collaborateurs et l’égalité des sexes. Nous restons déterminés à créer un environnement inclusif ou chacun a la possibilité de s’épanouir, indépendamment de son genre.
L’index est calculé sur la base de 5 indicateurs, pour lesquels nous avons obtenu les résultats suivants :
- L’écart de rémunération femmes/hommes : 39/40
- L’écart de taux d’augmentations individuelles : 20/20
- L’écart de taux de promotions : 15/15
- Le nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité : 15/15
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
Nous restons pleinement mobilisés pour renforcer nos actions et favoriser un environnement de travail toujours plus inclusif ou chacun et chacune peut évoluer sereinement et durablement.
Vous souhaitez en savoir plus ? C’est par là : https://egapro.travail.gouv.fr
